O diretor de Marketing e Alianças e sócio-fundador da Mega
Sistemas Corporativos, Walmir Scaravelli, tem a sua trajetória profissional
narrada no livro “Segredos do Sucesso – Histórias de Executivos da Alta
Gestão”. A publicação reúne as histórias de 105 executivos do Brasil, seus desafios
e conquistas.
A vida profissional de Scaravelli teve início nos anos 80. Ainda
durante a faculdade, ele dava aulas em um curso noturno e, esporadicamente,
desenvolvia programas para empresas que já usavam computador naquela época.
Poucos anos depois, ao concluir o ensino superior, decidiu montar um negócio na
companhia de um amigo e sócio que o acompanha até os dias de hoje. Era o início
das atividades para a Mega Sistemas Corporativos. “2015 é muito importante para
nós. Há exatos 30 anos fundamos a Mega e desafios não faltaram ao longo desse
tempo. Para mim, é uma honra, neste momento, fazer parte de uma das mais
importantes publicações especializadas em lideranças nos mais diversos
segmentos corporativos do Brasil”, afirma o executivo.
“Segredos do Sucesso – Histórias de Executivos da Alta Gestão”
traz perfis de executivos da alta gestão das empresas, descritos por meio de
suas vivências, aprendizados e desafios durante a vida corporativa. A ideia é
levar o leitor a refletir sobre os valores, conceitos e comportamentos
necessários para alcançar o sucesso profissional. “A obra é um verdadeiro
compêndio, que apresenta cases do dia a dia da liderança e tem como finalidade
contribuir para o registro biográfico da alta gestão em nosso país. Por
coincidência no ano em que se comemora o cinquentenário da regulamentação da
administração no Brasil”, explica Cristiano Lagoas, idealizador do livro e
presidente do Grupo Alta Gestão.
A obra conta com mais de 700 páginas e será homologada pelo
RankBrasil, o “Guinness” brasileiro, como a publicação com o maior número de
autores da alta gestão já realizado no país. O lançamento foi realizado durante
a entrega do “Prêmio Alta Gestão”, realizada no último dia 20 de março, também
criado por Lagoas e considerado o Oscar da alta gestão no Brasil.
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